Encadenamiento de contratos de duración determinada 2024

Resumen de la reforma: Contratos de duración determinada limitados a meses, ampliables a un año o mediante convenio. Asignaturas. No seré el próximo. Acerca de los operadores lógicos. 21 de marzo de 2024. Texto. Acuerdo de tiempo. Tiempo de lectura: Tiempo de lectura: Tema. galón izquierdo galón derecho; Para conocer en detalle estos cambios en materia laboral, Lefebvre Formación organiza el Curso de Contratación Actual, que consta de tres sesiones de webinar que tendrán lugar en enero, febrero y las 13 horas. En este curso abordarás el marco legal de los diferentes tipos de contratos temporales. La norma permite el uso de tipos de contratos de duración determinada: Contrato de duración determinada por circunstancias de producción. Contrato temporal de reposición. Estos contratos sólo pueden utilizarse en casos muy concretos y debe existir una razón legítima. Es importante que esta causa esté claramente indicada. Para evitarlo, detalla el puesto en el contrato de cada empleado para que puedas justificar que el puesto no ha sido cubierto por trabajadores temporales desde hace varios meses. Por ejemplo, si contrata a seis empleados como “operadores de tienda”, especifique en sus contratos: “Operador de tienda de máquinas de corte Cuttex,

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